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Das Angebot von regelmäßigen Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen stellt eine wesentliche Tätigkeit für den LTS dar. Grundsätzlich bietet der LTS jährlich Seminare in den Bereichen Sprachen, EDV, persönliche Kompetenz, Mitarbeiterführung und natürlich zu sämtlichen tourismusrelevanten Themen an. Zusätzlich hält der LTS periodisch Schulungen zum Erlernen der Back-Office und Backend-Software TIC-Web sowie zum Buchhaltungs- und Verrechnungsprogramm Ombis FIBU TV der Firma Pro Data ab.

Je nach Thema richten sich die Schulungen und Seminare an Neueinsteiger, erfahrene Mitarbeiter, Führungskräfte und Funktionäre, aber auch an Beherbergungsbetriebe für die gesamte Eingabe und Pflege der Daten.

Der LTS räumt der Weiterbildung jenen wichtigen Stellenwert ein, der notwendig ist, um mit den steigenden Qualitätsanforderungen im Tourismus Schritt zu halten. Zwei bis drei Weiterbildungen pro Mitarbeiter und Jahr sollten unbedingt besucht werden. Gerade die Tourismusorganisationen können sich nur durch hohe Kompetenz und gutes Fachwissen gegenüber den Mitgliedsbetrieben profilieren und auf Dauer bestehen.

Das jährliche Seminarprogramm wird in enger Kooperation mit dem Kollegium der Südtiroler Tourismusdirektoren und nach Evaluierung der durchgeführten Seminare erstellt. Neue Themenvorschläge und Anregungen sind immer willkommen.